i-Pensioen.

i-Pensioen.

Met het i-Pensioen biedt u uw werknemers een gegarandeerd pensioen met de service van Zwitserleven. Het pensioen van uw werknemers is niet afhankelijk van beleggingen. U beheert de pensioenregeling eenvoudig online.

Waarom het i-Pensioen Middelloon?

  • Gegarandeerd pensioen op basis van middelloon of eindloon
  • Uit te breiden met Nabestaandenoverbruggingspensioen en/of arbeidsongeschiktheidspensioen
  • Oplossing bij waardeoverdracht
  • Volledig online en uw persoonlijke Internal Accountmanager
  • Netto Pensioen boven €137.800 (2024): vraag uw Internal Accountmanager
Lees de brochure

ZwitchOptie

Met de Wet toekomst pensioenen moeten alle pensioenregelingen worden aangepast. Dit heeft vooral gevolgen voor bestaande eindloon- en middelloonregelingen. U heeft hiervoor vanuit wetgeving vier jaar de tijd om uw pensioenregeling aan te passen. Voor werkgevers met een eindloon- of middelloonregelingen bieden we het i-Pensioen met de ZwitchOptie.

Overgang naar beschikbare premieregeling
Met de ZwitchOptie bepaalt u op een later moment wanneer u de overstap maakt naar een beschikbare-premieregeling. De ZwitchOptie biedt de mogelijkheid om gedurende de contractperiode (van 5 jaar) maar uiterlijk per 1 januari 2028, over te stappen naar het Exclusief Pensioen van Zwitserleven of het Nu Pensioen van Zwitserleven PPI.

Na de overstap gelden de kenmerken en voorwaarden van de beschikbare premieregeling. Deze worden vastgelegd in een nieuwe uitvoeringsovereenkomst, waarmee de uitvoeringsovereenkomst van het i-Pensioen Middelloon/Eindloon eindigt. Opgebouwde aanspraken onder het i-Pensioen Middelloon/Eindloon blijven achter in de middelloon/eindloonregeling.

Kenmerken

  • Zwitserleven garandeert al in de uitvoeringsovereenkomst van het i-Pensioen Middelloon/Eindloon de maximale hoogte van de kosten bij aanvang van de beschikbare premieregeling bij Zwitserleven en/of Zwitserleven PPI.
  • Maakt u de overstap naar een andere pensioenuitvoerder dan Zwitserleven of Zwitserleven PPI, dan bent u aan Zwitserleven een vergoeding schuldig.
  • Brengt u gedurende de contractperiode de pensioentoezegging onder in een beschikbare premieregeling bij Zwitserleven of Zwitserleven PPI, dan betaalt u deze vergoeding niet.
  • Meer informatie vindt u in onze offerte en de uitvoeringsovereenkomst of via uw contactpersoon bij Zwitserleven.

Voor wie?

  • Werkgevers met een bestaande eindloon- en middelloonregeling.

Offerte aanvragen of advies nodig?

Als goede werkgever zoekt u een pensioen dat past bij uw bedrijf en uw werknemers. Voor elk soort bedrijf hebben we volop keuze. Bijvoorbeeld pensioen op basis van beschikbare premie voor beleggingen, eventueel aangevuld met Nettopensioen.

Bekijk hier het complete overzicht van onze producten

Meer weten over deze of een van onze andere pensioenregelingen? Of wilt u advies op maat over een pensioenregeling voor uw medewerkers? Neem dan contact op met een onafhankelijk adviseur. Zwitserleven heeft een uitstekende relatie met een groot aantal professionele verzekeringsadviseurs.

Vind een adviseur