Een meerderheid van de ruim 8 miljoen werkende Nederlanders bouwt pensioen op. Maar volgens het Nibud weet maar liefst 60% hiervan niet of hij na zijn pensionering genoeg inkomen heeft om alle uitgaven nog te betalen.
Ook in het pensioenakkoord komt dit naar voren en wordt er ingezet om van zorgplicht over te gaan op zorgambitie: de deelnemer niet alleen inzicht geven en van de nodige informatie voorzien, maar ook aanzetten tot actie en begeleiden bij het maken van keuzes.
Voorbereidend hierop is Zwitserleven vorig jaar gestart met verschillende programma’s om samen met de adviseur en werkgever, de deelnemer hierin zo goed mogelijk te begeleiden. En met succes!
Samen aan de slag
Veel werknemers hebben een extra zetje nodig om actief met hun pensioen bezig te zijn. Daarom hebben we twee activatieprogramma’s gelanceerd: voor alle werknemers bieden we een persoonlijke welkomstvideo voor MijnZwitserleven. Daarnaast kunt u PensioenAanvullen extra onder de aandacht brengen. Benieuwd hoe dit werkt?
Dit artikel is gepubliceerd op 14 juni 2021