ProductsSterke groei Zwitserleven PPI.
Readtime 2 minutesDe Zwitserleven PPI heeft, ondanks grote concurrentie in de markt van beschikbare premieregelingen, wederom een sterke groei laten zien in 2019. Het beheerd vermogen steeg van 302 miljoen euro naar 581 miljoen euro, blijkt uit de jaarcijfers 2019 die vandaag zijn gepubliceerd. De premiepensioeninstelling heeft inmiddels meer dan 2100 werkgevers en ruim 52.000 deelnemers.
Arjen van Zanten, directeur PPI Zwitserleven: “We zijn trots op deze groei, vooral omdat wij één van de jongste PPI’s zijn. Wij hebben vanaf de start het beheerd vermogen bijna ieder jaar weten te verdubbelen.” Naast de stijging van het beheerd vermogen en het aantal werkgevers en deelnemers, steeg ook het premievolume met 45% naar €159 miljoen. Het succes is volgens Van Zanten te danken aan een combinatie van factoren. “Klanten kiezen voor de Zwitserleven PPI vanwege de voorwaarden, het gemak voor de deelnemers en onze duurzame fondsen. Daarnaast kiezen wij voor een persoonlijke aanpak, waarbij de werkgever één aanspreekpunt heeft die altijd bereikbaar is.”
5-sterren rating
De onderscheidende voorwaarden van de Zwitserleven PPI werd in de laatste MoneyView ProductRating premieovereenkomsten al bekroond met een 5-sterren rating. Het kosteloos aanbieden van Engelstalige communicatie zowel voor de werkgever als voor de werknemer, inclusief de online portals, de mogelijkheid om vanuit de beschikbare premie gegarandeerde pensioenaanspraken aan te kopen en het ontbreken van een contracttermijn resulteerde in deze hoogste haalbare score.
Activeren deelnemer
Het komende jaar zal Zwitserleven PPI verder inzetten op het activeren van de deelnemers. Van Zanten: “Wij willen deelnemers meer betrekken bij hun pensioen zodat ze inzicht krijgen in de keuzes die ze hebben - bijvoorbeeld bijsparen - en daardoor vaker gaan inloggen op MijnZwitserleven, hun persoonlijke pensioenpagina.”
Bekijk het jaarverslag van de Zwitserleven PPI.
Over de Zwitserleven PPI
Zwitserleven PPI heeft twee producten: Nu Pensioen en Nu PensioenRekening. Bij deze producten gaat de inleg bijna volledig naar het pensioen van de werknemers. De werknemer heeft online inzicht in zijn totale netto pensioen. Wanneer de werknemer arbeidsongeschikt wordt, neemt Zwitserleven de premiebetaling over. Ook het nabestaandenpensioen is verzekerd via Zwitserleven.
This article is published on 13 February 2020
You may also be interested in this:
How satisfied are employers with Zwitserleven?
How satisfied are employers with Zwitserleven? We are pleased to share the results with you.
Readtime 2 minutes
The state pension increase is an unintended bonus for employers – or is it?
From 1 January 2023 the state pension will be raised by over 10%. In a number of cases, depending on regular salary increases and the distribution of salary levels among participants, this will lead to a reduction in pensionable earnings for the coming year – and, consequently, to lower pension accrual and lower absolute pension contributions. Is this an unintended bonus for employers or does it present opportunities? A column by Berry van Sonsbeek
Readtime 3 minutes
Key issues in the further development of life cycles: sustainability and illiquid investments.
Investments play an increasingly important role in the selection of a pension provider for DC schemes. Price is no longer the main decisive factor – employers have also become more critical of life cycle quality and sustainable investing, for example. Zwitserleven modified its life cycles in November to increase both expected pension proceeds and the sustainable impact of the life cycles. How? Sales director Ria Blok-Leenheer and product manager Catelijne Reissenweber are happy to explain.
Readtime 5 minutes
Group transfer of accrued benefits: an underappreciated option.
A kind of aversion seems to have arisen recently against group transfers of accrued benefits to a new pension provider. What are employers’ considerations when making this decision? And more importantly, what is best for participants?
Readtime 5 minutes