Nieuwe afspraken en regels voor jouw pensioen
Nederland heeft sinds 1 juli 2023 een nieuwe wet voor pensioenen. Hiermee worden pensioenen begrijpelijker, persoonlijker én beter voorbereid op de toekomst. Maar wat houdt die wet nou precies in? Wat blijft hetzelfde en wat verandert er? We zetten de belangrijkste veranderingen voor je op een rij.
Dit moet je weten
Je werkgever moet straks overstappen op een nieuwe pensioenregeling. Dat kan op z’n laatst op 1 januari 2028* gebeuren. Het kan dus nog even duren voordat je met alle nieuwe pensioenregels te maken krijgt.
*Deze datum is op dit moment nog niet definitief vastgelegd in de wet
Veel blijft hetzelfde
Niet alles verandert. Zo kun je nog steeds pensioen opbouwen via je werkgever. En je ontvangt een AOW-uitkering van de overheid. Bouw je nu pensioen op via je werkgever? Dan krijg je pensioeninkomen. Een overzicht van je pensioeninkomen zie je in MijnZwitserleven.
Opgebouwd pensioen blijft staan
Met jouw opgebouwde pensioen blijf je te maken houden met de oude pensioenregels. De nieuwe pensioenregels gelden voor het pensioen dat je opbouwt als je werkgever overstapt naar een pensioenregeling die onder de nieuwe wet valt. Als je gegarandeerd pensioen hebt opgebouwd bij Zwitserleven, blijft dat dus gewoon staan.
De belangrijkste veranderingen op een rij
Alle pensioenregelingen moeten dus straks voldoen aan de Wet toekomst pensioenen (Wtp). We hebben de belangrijkste veranderingen voor je op een rij gezet. Zodat je weet wat je kunt verwachten als je werkgever aangeeft over te stappen naar een nieuwe pensioenregeling die aan de nieuwe wet voldoet.
1. Eén soort regeling
Nieuwe regelingen waarbij een pensioeninkomen of pensioenkapitaal van tevoren vaststaat, zijn onder de nieuwe Pensioenwet niet meer mogelijk. Dat betekent dat je in de nieuwe pensioenregeling altijd pensioen opbouwt in een zogenaamde beschikbare premieregeling. De inleg wordt belegd. De hoogte van jouw pensioeninkomen staat daarom van tevoren niet vast. Als je met pensioen gaat koop je met de beleggingswaarde zelf een pensioeninkomen bij een pensioenuitvoerder. Je kunt dan kiezen voor een vast of een variabel pensioen.
2. Inleg hangt niet meer af van je leeftijd
Een werkgever betaalt premie voor elke deelnemer aan de pensioenregeling. Op het moment dat je werkgever een nieuwe regeling heeft, geldt in alle nieuwe beschikbare premieregelingen voor jongere en oudere deelnemers hetzelfde premiepercentage.
3. Partner- en wezenpensioen wordt overzichtelijker
In de nieuwe pensioenregeling is het precies duidelijk hoeveel jouw partner of kind krijgt als je overlijdt.
- Het partnerpensioen bij overlijden na de pensioendatum blijft standaard 70% van het ouderdomspensioen. Afwijken is mogelijk, als jij dat wil.
- Het partnerpensioen bij overlijden voor de pensioendatum is een percentage van (een deel van) het loon (maximaal 50%).
- Het wezenpensioen wordt maximaal 20% van het loon (40% voor volledige wezen) en wordt uitgekeerd tot een kind 25 jaar is.
4. Vrijwillig partnerpensioen
Heeft jouw werkgever géén, of maar een deel, partnerpensioen verzekerd in je pensioenregeling? Dan kan het zijn dat je het wel vrijwillig kunt verzekeren. Dat hangt af van de afspraken die je werkgever heeft gemaakt. Je kunt er dan voor kiezen om, tot een maximum van 50 procent van het loon, zelf te verzekeren. De premie daarvoor betaal je van het brutoloon via je werkgever.
5. Maximale toetredingsleeftijd naar 18 jaar
Vanaf 1 januari 2024 gaat de maximale toetredingsleeftijd van 21 naar 18 jaar. Dit betekent dat werkgevers met een pensioenregeling, werknemers al vanaf 18 jaar, aan de pensioenregeling moeten laten deelnemen.
6. Nog niet zeker: Bedrag ineens, 10% vrij te besteden
Misschien heb je er al eens van gehoord: 10% van je pensioen ineens opnemen. Dit plan is nog niet zeker. De regering moet daarover nog beslissen. Alles over dit plan vind je op deze pagina.
Ontvang je al pensioeninkomen van Zwitserleven?
Dan verandert er voor jou door de nieuwe wet niets. Je krijgt gewoon jouw pensioen van Zwitserleven volgens de gemaakte afspraken. Heb je een variabele pensioenuitkering, of een hoog-laag pensioen? Ook die afspraken veranderen niet.
In het verleden pensioen opgebouwd bij Zwitserleven?
Heb je bij een vorige werkgever pensioen opgebouwd bij Zwitserleven? Dat pensioenpotje verandert niet door de nieuwe wet voor pensioenen.
Advies nodig bij je keuzes?
Wij helpen je graag bij je pensioenkeuzes. Die keuzes kunnen grote financiële gevolgen hebben. Onze begeleiding gaat alleen over je pensioenregeling bij Zwitserleven. Maar of een keuze goed voor je is, hangt natuurlijk af van je hele persoonlijke situatie. Nu en in de toekomst.
Heb je er al eens aan gedacht een adviseur te vragen? Die kan overzicht geven over al je geldzaken. En zo helpen de best passende keuzes te maken.