Verlaging fondsbeheerkosten Zwitserleven Variabel Pensioen
ImageProducten

Verlaging fondsbeheerkosten Zwitserleven Variabel Pensioen

ImageLeestijd 2 minuten

Goed nieuws! We hebben per 1 december 2023 de fondsbeheerkosten van het Zwitserleven Variabel Pensioen verlaagd van 56 basispunten naar 41.

Naast deze lagere kosten, zijn er natuurlijk de sterke punten van het Zwitserleven Variabel Pensioen waar onze pensioengenieters van profiteren. Bijvoorbeeld de flexibiliteit: dit product kent namelijk een combinatie van een deel vast pensioen en een beleggingsdeel, waarbij het beleggingsdeel mag liggen tussen 1 en 100%. Zodat u echt maatwerk kunt aanbieden.

En vanaf de leeftijd van 82 jaar wordt het variabel pensioen gedeelte omgezet naar vast pensioen. Dat doen we door elke maand een stukje vast pensioen aan te kopen. Daardoor is het pensioen minder afhankelijk van wisselingen in koersen. Dit gaat door totdat bij de leeftijd van 92 jaar alles is omgezet naar 100% vast pensioen.

Zwitserleven Variabel Pensioen is er voor werknemers die met pensioen gaan en bereid zijn om met een (deel) van hun opgebouwd pensioenkapitaal ook na pensioendatum verder te beleggen. Omdat met (een deel van) het pensioenkapitaal belegd wordt, is er kans op hoger rendement en dus een hoger pensioeninkomen in het eropvolgende jaar. Of lager als het tegenzit. Hoe groter het beleggingsdeel, hoe groter de kans is op schommelingen in het pensioeninkomen.

Lees hier alles over het Zwitserleven Variabel Pensioen


Dit artikel is gepubliceerd op 12 december 2023

Misschien vindt u dit ook interessant:

Eind in zicht voor nieuwe DB-contracten

Eind in zicht voor nieuwe DB-contracten

Leestijd 2 minuten

DC-tarieven wijzigen per 1 juli 2024

Op 1 juli wijzigen onze tarieven voor onze DC-pensioenproducten Exclusief Pensioen, Nu Pensioen en Netto­pensioen.

Leestijd 2 minuten

Pensioenpolis (Direct Ingaand Pensioen) nu digitaal 

Pensioenpolis (Direct Ingaand Pensioen) nu digitaal

Leestijd 2 minuten

i-Pensioen behouden of overstappen?

Een uitkerings­regeling (middelloon of eindloon) mag naar verwachting tot 1 januari 2028 doorlopen.

Leestijd 2 minuten